ISO 45001 Seguridad y Salud en el Trabajo

La Seguridad y Salud en el Trabajo afectan a todas las empresas y organizaciones. La implantación de un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es ahora un requisito legal en muchos países. Además, a las empresas se les exige cada vez más que informen sobre su desempeño en salud y seguridad. Esto hace que sea de vital demostrar que su organización cumple con sus compromisos y requisitos.

La implantación y certificación de un estándar de sistema de gestión la Seguridad y Salud en el Trabajo, reconocido internacionalmente demuestra que está trabajando para proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables al prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y que está trabajando de manera proactiva para mejorar su desempeño.

ISO 45001 basada en OHSAS 18001 y otras normas y convenciones reconocidas. Aplica la Estructura de alto nivel ISO, que define la estructura para todas las normas ISO.

La aplicación de un nuevo estándar para la salud y la seguridad en el trabajo dentro del marco ISO será una gran ventaja para las empresas y organizaciones que ya están certificadas con otros estándares ISO como ISO 9001 e ISO 14001, lo que facilita la integración de los sistemas de gestión.

ISO45001 proporciona un marco basado en los principios de gestión bien establecidos de Plan-Do-Check-Act. Requiere que la organización identifique los peligros y evalúe los riesgos de salud y seguridad ocupacional relacionados con sus actividades y servicios, determine los controles necesarios y establezca objetivos y metas claros para mejorar su desempeño Seguridad y Salud Laboral.

Existen varios beneficios de aplicar ISO 45001, pero los más significativos son mejoras tangibles y demostrables en el área de la salud y seguridad, así como un mayor nivel de control en el área de cumplimiento legal.

La implantación y certificación ISO 45001 le permite a su organización:

  • Establecer y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral, para eliminar o minimizar el riesgo para el personal y otras partes interesadas que podrían estar expuestos a los peligros asociados con sus actividades o servicios.
  • Trabajar sistemáticamente para lograr mejoras en el desempeño de seguridad y salud laboral y prevenir accidentes e incidentes.
  • Asegurar el cumplimiento de requisitos y demostrar dicha conformidad a los demás.
  • Cumplir continuamente con los requisitos legales aplicables.

Sectores

El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la norma ISO 45001, es de aplicación transversal, todos los sectores de actividad económica y empresarial son susceptibles de implantación y certificación.

Servicios

CONSULTORÍA

Mediante nuestros consultores guiamos a nuestros clientes en el desarrollo de la implantación de los sistemas de gestión que permiten alcanzar los niveles de eficiencia y mejora requeridos en los sectores donde están presentes y de esta manera conseguir el éxito en sus mercados y sociedades.

AUDITORÍA

Con el propósito de identificar mejoras realizamos auditorías imparciales e independientes que además aportan valor a las organizaciones y confianza tanto a sus clientes, accionistas, empleados como a su entorno social.

ISO 45001 Seguridad y Salud en el Trabajo

La Seguridad y Salud en el Trabajo afectan a todas las empresas y organizaciones. La implantación de un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es ahora un requisito legal en muchos países. Además, a las empresas se les exige cada vez más que informen sobre su desempeño en salud y seguridad. Esto hace que sea de vital demostrar que su organización cumple con sus compromisos y requisitos.

La implantación y certificación de un estándar de sistema de gestión la Seguridad y Salud en el Trabajo, reconocido internacionalmente demuestra que está trabajando para proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables al prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y que está trabajando de manera proactiva para mejorar su desempeño.

ISO 45001 basada en OHSAS 18001 y otras normas y convenciones reconocidas. Aplica la Estructura de alto nivel ISO, que define la estructura para todas las normas ISO.

La aplicación de un nuevo estándar para la salud y la seguridad en el trabajo dentro del marco ISO será una gran ventaja para las empresas y organizaciones que ya están certificadas con otros estándares ISO como ISO 9001 e ISO 14001, lo que facilita la integración de los sistemas de gestión.

ISO45001 proporciona un marco basado en los principios de gestión bien establecidos de Plan-Do-Check-Act. Requiere que la organización identifique los peligros y evalúe los riesgos de salud y seguridad ocupacional relacionados con sus actividades y servicios, determine los controles necesarios y establezca objetivos y metas claros para mejorar su desempeño Seguridad y Salud Laboral.

Existen varios beneficios de aplicar ISO 45001, pero los más significativos son mejoras tangibles y demostrables en el área de la salud y seguridad, así como un mayor nivel de control en el área de cumplimiento legal.

La implantación y certificación ISO 45001 le permite a su organización:

  • Establecer y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral, para eliminar o minimizar el riesgo para el personal y otras partes interesadas que podrían estar expuestos a los peligros asociados con sus actividades o servicios.
  • Trabajar sistemáticamente para lograr mejoras en el desempeño de seguridad y salud laboral y prevenir accidentes e incidentes.
  • Asegurar el cumplimiento de requisitos y demostrar dicha conformidad a los demás.
  • Cumplir continuamente con los requisitos legales aplicables.

Sectores

El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la norma ISO 45001, es de aplicación transversal, todos los sectores de actividad económica y empresarial son susceptibles de implantación y certificación.

Servicios

CONSULTORÍA

Mediante nuestros consultores guiamos a nuestros clientes en el desarrollo de la implantación de los sistemas de gestión que permiten alcanzar los niveles de eficiencia y mejora requeridos en los sectores donde están presentes y de esta manera conseguir el éxito en sus mercados y sociedades.

AUDITORÍA

Con el propósito de identificar mejoras realizamos auditorías imparciales e independientes que además aportan valor a las organizaciones y confianza tanto a sus clientes, accionistas, empleados como a su entorno social.