Norma ISO 26000: Um guia para a responsabilidade social das empresas

A ISO 26000 é uma norma internacional, publicada pela primeira vez em 2010. Ao contrário de outras normas ISO, a ISO 26000 não é certificável, ou seja, não existem certificações formais de conformidade. Em vez disso, fornece directrizes sobre responsabilidade social, ajudando as organizações a operar de forma ética e transparente, contribuindo para o bem-estar da sociedade.

A ISO 26000 baseia-se em sete princípios fundamentais:

1. Responsabilidade: As organizações devem ser responsáveis pelos seus impactes na sociedade, na economia e no ambiente.
2. transparência: É crucial que as empresas sejam abertas sobre as suas decisões e actividades que afectam a sociedade e o ambiente.
3. Comportamento ético: atuar com integridade, honestidade e justiça em todas as operações comerciais.
4. Respeito pelos interesses das partes interessadas: Identificar e ter em conta as expectativas de todas as partes interessadas, incluindo empregados, clientes, fornecedores e a comunidade.
5. Respeito pelo Estado de Direito: Cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis.
6. Respeitar as normas internacionais de comportamento: Seguir as normas internacionais sempre que as leis locais não ofereçam proteção suficiente.
7. Respeito pelos direitos humanos: Promover e respeitar os direitos humanos reconhecidos internacionalmente.

A implementação da ISO 26000 pode trazer vários benefícios para uma organização:

• Melhoria da reputação: A demonstração de um compromisso com a responsabilidade social pode melhorar a imagem pública de uma empresa.
• Atração e retenção de talentos: Os funcionários preferem trabalhar para empresas que estejam alinhadas com os seus valores pessoais.
• Vantagem competitiva: as empresas socialmente responsáveis podem diferenciar-se dos seus concorrentes.
• Reforço das relações com as partes interessadas: Melhoria da comunicação e da cooperação com os clientes, fornecedores e a comunidade.
• Redução de riscos: Ao abordar os impactos sociais e ambientais, as empresas podem minimizar os riscos legais e operacionais.
• Sustentabilidade a longo prazo: A adoção de práticas responsáveis contribui para a sustentabilidade e viabilidade futuras da empresa.