Implementación y certificación ISO 45001 Seguridad y Salud Laboral

La norma ISO 45001 de la Seguridad y Salud en el Trabajo afectan a todas las empresas y organizaciones. La implantación de un sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es ahora un requisito legal en muchos países. Además, a las empresas se les exige cada vez más que informen sobre su desempeño en salud y seguridad. Esto hace que sea de vital demostrar que su organización cumple con sus compromisos y requisitos.

La implantación y certificación de un estándar de sistema de gestión ISO 45001 de la Seguridad y Salud en el Trabajo, reconocido internacionalmente demuestra que está trabajando para proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables al prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo y que está trabajando de manera proactiva para mejorar su desempeño.

ISO 45001 basada en OHSAS 18001 y otras normas y convenciones reconocidas. Aplica la Estructura de alto nivel ISO, que define la estructura para todas las normas ISO.

La aplicación de un nuevo estándar para la salud y la seguridad en el trabajo dentro del marco ISO será una gran ventaja para las empresas y organizaciones que ya están certificadas con otros estándares ISO como ISO 9001 e ISO 14001, lo que facilita la integración de los sistemas de gestión.

ISO 45001 proporciona un marco basado en los principios de gestión bien establecidos de Plan-Do-Check-Act. Requiere que la organización identifique los peligros y evalúe los riesgos de salud y seguridad ocupacional relacionados con sus actividades y servicios, determine los controles necesarios y establezca objetivos y metas claros para mejorar su desempeño Seguridad y Salud Laboral.

Existen varios beneficios de aplicar ISO 45001, pero los más significativos son mejoras tangibles y demostrables en el área de la salud y seguridad, así como un mayor nivel de control en el área de cumplimiento legal.

La implantación y certificación ISO 45001 le permite a su organización:

• Establecer y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral, para eliminar o minimizar el riesgo para el personal y otras partes interesadas que podrían estar expuestos a los peligros asociados con sus actividades o servicios.
• Trabajar sistemáticamente para lograr mejoras en el desempeño de seguridad y salud laboral y prevenir accidentes e incidentes.
• Asegurar el cumplimiento de requisitos y demostrar dicha conformidad a los demás.
• Cumplir continuamente con los requisitos legales aplicables.

Para obtener el certificado ISO 45001, que se refiere a los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, se deben cumplir los siguientes requisitos:

Desarrollo de un sistema de gestión: Implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con los requisitos establecidos en la norma ISO 45001. Esto implica establecer políticas y objetivos claros, identificar los riesgos y oportunidades relacionados con la seguridad y salud laboral, y establecer procesos para su gestión.

Participación de la dirección: La alta dirección de la organización debe mostrar liderazgo y compromiso con la seguridad y salud laboral. Esto implica establecer una política de seguridad y salud laboral, asignar responsabilidades y recursos adecuados, y promover la participación y consulta de los trabajadores en la toma de decisiones.

Planificación y control operacional: Establecer procedimientos y controles operacionales para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Esto incluye la identificación de requisitos de competencia y capacitación, la implementación de controles de emergencia y la gestión de subcontratistas y proveedores.

Seguimiento y medición del desempeño: Establecer indicadores clave de desempeño y procesos de seguimiento y medición para evaluar el rendimiento en seguridad y salud laboral. Realizar auditorías internas y revisar periódicamente el sistema de gestión para identificar áreas de mejora.

Mejora continua: Implementar acciones correctivas y preventivas para abordar las no conformidades y mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Fomentar la participación de los trabajadores y promover una cultura de mejora continua en toda la organización.

Se recomienda buscar la orientación de expertos en la implementación y auditoria de la norma ISO 45001 para garantizar el cumplimiento adecuado de los requisitos y facilitar el proceso de certificación.

El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la norma ISO 45001, es de aplicación transversal, todos los sectores de actividad económica y empresarial son susceptibles de implantación y certificación.